- O conceito stresse
- Tipos de stresse: positivo e negativo
- Respostas do organismo a situações de stresse
- Formas individuais de lidar com o stresse
- Vulnerabilidade/tolerância ao stresse
- Tipos de avaliação cognitiva do stresse
- Tipos de stresse: agudo, episódico, crónico
- Causas e fatores primários de stresse
- Sintomas/sinais de stresse
- Stresse pessoal e stresse profissional
- Avaliação individual do grau de stresse
- Fases do stresse
- Sinais de stresse (alertas físicos, cognitivos, emocionais)
- Síndrome de emergência Cannon e Bard;
- Síndrome geral de adaptação de Selye (3 fases);
- O modelo de Henry;
- O modelo transacional de Lazarus e Folkman;
- Teoria da manutenção de recursos de Hobfoll;
- Teoria da Emoção de James-Lange.
- Stresse profissional
- Burnout
- Sintomas de burnout
- Estilo de vida
- Implementação de um plano de mudança individual
- Conceito tempo
- Relatividade do tempo
- Conceito procrastinação
- Causas de má gestão do tempo
- Importância da gestão do tempo
- Estabelecimento de prioridades e hierarquização de tarefas
- Conceito conflito
- Tipos de conflitos
- Natureza dos conflitos
- Estilos pessoais de gestão de conflitos
- O conflito nas relações interpessoais e nas empresas
- Fontes de stresse
- Técnicas de gestão de stresse
- Stressores ocupacionais
- Prevenção de stresse no trabalho
- Fatores e riscos psicossociais
- Medidas de prevenção e combate ao stresse
Módulo 1 - Conceito de Stresse
Módulo 2 - Teorias Explicativas do Stresse
Módulo 3 - Stresse e o Estilo de Vida
Módulo 4 - Gestão do Tempo e Gestão de Conflitos
Módulo 5 - Técnicas de Prevenção e Gestão do Stresse
Débora Monteiro
Licenciada em Psicologia Clínica e membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Para além da Psicologia, tem dois interesses profissionais que são a formação profissional de jovens e adultos e a investigação científica. Tem desenvolvido a sua experiência profissional em torno da atuação com crianças, jovens, adultos e famílias. Mais recentemente, tem trabalhado como Coordenadora e diretora de turmas do 2º e 3º ciclos. Paralelamente ao trabalho como psicóloga, tem desenvolvido a sua experiência profissional como formadora, tendo mais de 4000 horas de formação ministradas em regime presencial e e- Learning. Desenvolveu também, como autora, diversos manuais para serem aplicados em contexto de formação.
A Inscrição neste curso dá acesso aos seguintes itens:
- Acesso à plataforma de E-Learning da PSZ Academy
- Acompanhamento pessoal pelo formador
- Certificado de frequência reconhecido pela DGERT
Objetivos da Formação
Pretende-se que os formandos desenvolvam a capacidade de identificação de potenciais causas de stresse no local de trabalho ou na vida do dia-a-dia e que aprenda estratégias para lidar com este.
Destinatários
Diversos públicos-alvo tais como profissionais e empresas ou todas as pessoas que pretendam desenvolver competências ao nível da gestão de stress.
Detalhe do Curso
Carga Horária: Previsão de 35 Horas
Próxima Edição: Sempre disponível

Preço: 99,90 Euros