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Proporcionamos grande diversidade de formação com total flexibilidade.

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Formação Presencial

Disponibizamos formação de valor acrescentado em ambiente de networking.

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Investigação

Preparamos Mestrandos, Doutorandos e Investigadores nos seus trabalhos de Investigação.

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    Conteúdos

  • 1.O que é o SEO
  • 2.Como é que o Google funciona
  • 3.Análise da Concorrência
  • 4.Arquitetura da informação
  • 5.Análise de resultados de SEO
  • 6.Otimização On-page
  • 6.1 Palavras-chave
  • 6.2 Meta-tags
  • 6.3 Imagens
  • 6.4 Atualizações de conteúdos
  • 6.5 URL e mapa do site
  • 7.Otimização Off-page
  • 7.1 – Links de entrada
  • 7.2 – LinkBuilding
  • 7.3 – Análise e ferramentas

Sara Santos

A Inscrição neste curso dá acesso aos seguintes itens:

  • Acesso à plataforma de E-Learning da PSZ Academy
  • Acompanhamento pessoal pelo formador
  • Certificado de frequência reconhecido pela DGERT

Objetivos da Formação

Conhecer e aplicar os principais conceitos e ferramentas de SEO, para que o seu site seja mais facilmente encontrado pelos motores de busca, numa estratégia de marketing digital.

Destinatários

Profissionais, desempregados ou estudantes das áreas da Gestão, Administração, Marketing, Comunicação e Comercial.

Detalhe do Curso
Forma de Organização: Online

Carga Horária: 10 Horas online

Próxima Edição: Sempre disponível

garantia psz
Preço: 49,90

 


 

    Conteúdos

  • 1-Marketing Relacional
  • 2-O que é o Email Marketing
  • 3-Vantagens do Email – Marketing
  • 4-Base de Dados
  • 5-Criação e análise de campanha de email Marketing
  • 6-Software de apoio ao Email Marketing

Sara Santos

A Inscrição neste curso dá acesso aos seguintes itens:

  • Acesso à Plataforma E-learning da PSZ
  • Acompanhamento pessoal pelo formador
  • Certificado de frequência emitido através da plataforma SIGO reconhecido pela DGERT
  • Atribuição 8 créditos OCC (Ordem dos Contabilistas Certificados)
  • Valor isento de IVA e dedutível em despesas de educação

Objetivos da Formação

Este curso tem como objetivo permitir que os formandos consigam definir e aplicar uma estratégia de email marketing. Para isso será explorado software de email marketing e vários casos práticos.

Profissionais, desempregados ou estudantes das áreas da Gestão, Administração, Marketing, Comunicação e Comercial.

Detalhe do Curso

Forma de Organização: Online

Carga Horária: 8 Horas Online

Próxima Edição: Sempre disponível

garantia psz
Preço: 39,90 Euros

 



    Módulo 1 - Enquadramento do tema (3 Horas)

  • Noções básicas de processamento salarial;
  • O perfil de competências dos Técnicos de Processamento face às exigências funcionais das PME´s;
  • As diferenças entre remuneração e retribuição;
  • A legislação aplicável ao cálculo das retribuições em Portugal.
  •  

    Módulo 2 - A retribuição: o contexto da obrigação remuneratória e a sua determinação (6 Horas)

  • A retribuição e outras prestações patrimoniais;
  • A retribuição base e os complementos acessórios;
  • Cálculo de retribuição base e da retribuição horária;
  • Casos práticos.
  •  

    Módulo 3 - A gestão do absentismo e os efeitos no cálculo da remuneração (12 Horas)

  • O controlo da assiduidade: as faltas justificadas e injustificadas no processamento salarial;
  • Metodologias de controlo da assiduidade;
  • As faltas por doença: os apoios sociais e gestão destes com a politica remuneratória praticada nas empresas;
  • Os casos particulares: o regime de trabalho a tempo parcial, a doença prolongada, o tratamento do absentismo motivado por intervenções terapêuticas, licenças de maternidade e acidentes de trabalho;
  • O procedimento de cálculo da última remuneração. A indemnização específica a assegurar em situações de rutura (mútuo acordo, demissão, despedimento e reforma);
  • Casos práticos.
  •  

    Módulo 4 - A proteção legal da retribuição (3 Horas)

  • A proibição de limitar ou reduzir a retribuição: análise dos critérios classificativos;
  • A prescrição de créditos – a retribuição em horário de trabalho contratualizado e no âmbito do trabalho suplementar;
  • Casos práticos.
  •  

    Módulo 5 - As diferentes componentes da remuneração e respetivo cálculo (12 Horas)

  • A previsão de um “Pacote” salarial na gestão de recursos humanos;
  • A Remuneração Bruta e a Remuneração Líquida;
  • As Compensações Extras salariais;
  • As Formas de cálculo e critérios de atribuição de isenção do horário de trabalho;
  • As repercussões dos regulamentos internos das empresas, os abonos, prémios, complementos, subsídios de refeição, assiduidade e outros;
  • A tributação das remunerações;
  • A metodologia da tributação das remunerações;
  • Casos práticos.
  •  

    Módulo 6 - A Segurança Social (6 Horas)

  • A função das incidências para a Segurança Social sobre as remunerações;
  • Os diferentes regimes de Segurança Social;
  • A Base de incidência. As isenções e as Taxas;
  • As retenções e descontos sobre as remunerações;
  • Casos práticos.
  •  

    Módulo 7 - O Pagamento de retribuição (3 Horas)

  • Forma de cumprimento, lugar de cumprimento e tempo de cumprimento e comunicação;
  • As compensações e descontos;
  • O recibo de pagamento e conteúdo obrigatório deste;
  • A tecnologia na agilização do processamento salarial.

Adriana Teixeira

Solicitadora inscrita na Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução desde Agosto de 2019. Formadora Certificada nas modalidades presencial e elearning  desde 2014 nas áreas de Gestão e Jurídica em colaboração com várias empresas certificadas pela DGERT. Licenciada em Gestão e Administração Pública com especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Técnica de Lisboa; Licenciada em Solicitadoria, pela ESTIG (IPBeja); Pós-Graduada em Gestão e Administração pelo ISTE; MBA Fastrack pela Galileu e Formanda de Curso de Especialização Avançada Pós Universitária (ENB).

A Inscrição neste curso dá acesso aos seguintes itens:

  • Acesso à Plataforma E-learning da PSZ
  • Acompanhamento pessoal pelo formador
  • Certificado de frequência emitido através da plataforma SIGO reconhecido pela DGERT
  • Atribuição 45 créditos OCC (Ordem dos Contabilistas Certificados)
  • Valor isento de IVA e dedutível em despesas de educação
 
 
Objetivos da Formação

Este curso tem como objetivos capacitar os formandos para que compreendam e sejam capazes de aplicar os conceitos transmitidos sobre o tema do processamento salarial, a legislação aplicável, e o cálculo das remunerações e todas as diferentes modalidades de pagamento e obrigações declarativas das PME

Destinatários

Empresários, Diretores de Recursos Humanos, Técnicos de Recursos Humanos, Gestores com funções na área.

Detalhe do Curso
Forma de Organização: Online

Carga Horária:  45 Horas Online

Próxima Edição: Sempre disponível

garantia psz
Preço: 134,90 Euros

 



LINK DO WEBINAR:
https://webconf-colibri.fccn.pt/me/UPIMUR

  • Balanced scorecard: Contexto
  • Valores, Missão, Visão e Estratégia
  • As perspetivas do Balanced Scorecard
  • Objetivos, Indicadores, Metas e Iniciativas
  • Mapas Estratégicos

Introdução

"NÃO SE PODE GERIR
O QUE NÃO SE PODE MEDIR"
Frase normalmente atribuída a Peter Drucker, o “pai” da Gestão, tornou-se intemporal e genericamente aceite, especialmente no contexto dos negócios. O desempenho organizacional é um tema cada vez mais debatido, quer nos meios académicos, quer nos meios profissionais. Neste contexto várias ferramentas de gestão tem surgido nos últimos anos, tendo-se destacado pela sua simplicidade e eficácia, o Balanced Scorecard, tema deste Webinar.

 

Detalhes do Webinar

Organização: Online

Orador: Dr. Paulino Silva

Data: 12 junho 2017

Horário: das 18:30 às 19:30
GMT +00h00 (Lisbon - Portugal)

Preço: Gratuito